ヒューマンネットワークグループ

ヒューマンネットワークグループは、 オーナー経営者特有の課題解決に貢献します!

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なぜ「養老保険」が
多くの経営者に選ばれるのか?

3つのメリット

①一定の条件のもと支払保険料の2分の1を損金算入できます

会社契約の養老保険は、所定の要件を満たせば、
その保険料の一定割合を「費用」として損金算入処理ができます。
(税法上の取扱いについては、2022年1月15日現在施行中の税制によるものです)

②いざという時の企業棒絵資金や自社株対策になります

取引先の倒産等で資金繰りが厳しくなったり、 急激な景気悪化のときは、
この保険の「解約返戻金」や「契約者貸付」を企業防衛資金として活用することが可能です。
また、保険料の一定割合を損金算入することによって
「1株あたりの年利益金額」が圧縮されるため、自社株の評価を下げることができます。

③福利厚生制度の充実が図れます

万一、社員の方が亡くなってしまった場合は、ご遺族が保険金を受取ることが出来ます。
また、退職時には退職金の財源となりますので、福利厚生の充実を図るのに適しています。

「養老保険活用プラン」4つの特徴

「養老保険活用プラン」私たちのこだわり

「養老保険」をご契約いただいた
経営者17人のご意見をご紹介します

なぜ「養老保険」
多くの経営者に選ばれるのか?

3つのメリット

①一定の条件のもと支払保険料の
2分の1を損金算入できます

会社契約の養老保険は所定の要件を満たせば、 その保険料の一定割合を「費用」として
損金算入処理ができます。
(税法上の取扱いについては、2022年1月15日現在施行中の税制によるものです)

②いざという時の企業棒絵資金や
自社株対策になります

取引先の倒産等で資金繰りが厳しくなったり、
急激な景気悪化のときは、
この保険の「解約返戻金」や「契約者貸付」を
企業防衛資金として活用することが可能です。

また、保険料の一定割合を損金算入することに
よって 「1株あたりの年利益金額」が
圧縮されるため、
自社株の評価を下げることができます。

③福利厚生制度の充実が図れます

万一、社員の方が亡くなってしまった場合は、
ご遺族が保険金を受取ることが出来ます。
また、退職時には退職金の財源となりますので、
福利厚生の充実を図るのに適しています。

「養老保険活用プラン」4つの特徴

「養老保険活用プラン」
私たちのこだわり

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